Fikk du svar på alle spørsmålene dine?

Ledige stillinger

Her finner du svar på de vanligste spørsmålene vi får om karriere i Rambøll.

  • Hvordan søker jeg jobb i Rambøll?

    Alle ledige stillinger ligger på karrieresiden vår.

    Søk deg frem til stillinger som passer for deg, og legg inn en søknad via søknadsskjemaet.

  • Hvordan søker jeg jobb i Rambøll?

    Alle ledige stillinger ligger på karrieresiden vår.

    Søk deg frem til stillinger som passer for deg, og legg inn en søknad via søknadsskjemaet.

  • Hvor lang tid tar det å fylle ut en søknad?

    Søkeprosessen kan gjennomføres på tre minutter ved å bruke LinkedIn-profilen din. Når du velger «Apply with LinkedIn» får du mulighet til å laste opp fem vedlegg, som kan inneholde CV, søknad og annen relevant dokumentasjon.
  • Kan jeg søke flere jobber i Rambøll samtidig?

    Om du er interessert i mer enn en stilling hos oss er du selvsagt hjertelig velkommen til å søke på flere jobber samtidig.
  • Kan jeg sende inn en åpen søknad?

    Du er alltid hjertelig velkommen til å sende inn en åpen søknad. Dette må gjøres via et eget skjema, og ikke via epost.

    Du kan sende inn åpen søknad og CV her.

  • Hvordan vet jeg at dere har mottatt søknaden min?

    Du vil motta en epost med bekreftelse så fort du har sendt inn søknaden din. Om du ikke mottar en slik mail bør du sjekke spamfilteret i innboksen din.
  • Er det muligheter for å jobbe utenlands i Rambøll?

    Rambøll er et globalt selskap med mer enn 300 kontorer i 35 land. Det gir deg mange muligheter til å jobbe med prosjekter og kolleger på tvers av landegrenser.
  • Hva kan jeg forvente av søkeprosessen?

    Når du har sendt inn en søknad ser vi over kompetansen og erfaringen din. Om du passer til stillingen blir du kontaktet for en raskt prat på telefon eller video, etterfulgt av et intervju ansikt til ansikt.

    På det første intervjuet vil du vanligvis møte lederen for stillingen. Du får vite mer om både Rambøll og jobben du har søkt på, mens intervjuerne vil bli bedre kjent med deg. Om du inviteres videre på annen- og tredjegangsintervju vil du som regel også møte en representant fra HR og/eller en representant fra avdelingen du har søkt deg til.

    Prosessen kan variere basert på stillingen det er snakk om og hvor den er lokalisert.

  • Hva kan jeg forvente som ny i Rambøll?

    Når du starter hos oss gjør vi alt vi kan for at du skal føle deg velkommen. På første dag blir du møtt av lederen din, som viser deg rundt på kontoret. Du vil også få hjelpen du trenger for å komme i gang med systemer og prosjekter.

    I løpet av de første månedene inviteres du til et introduksjonsseminar sammen med andre nyansatte. Her vil du lære mer om hva det vil si å være en "Rambøller".

  • Har Rambøll et fleksibelt arbeidsmiljø?

    I Rambøll har vi et fleksibelt og åpent arbeidsmiljø, hvor du får mulighet til å planlegge og ha påvirkning på de daglige oppgavene dine.
  • Hvor har Rambøll kontorer?

    Vi har over 300 kontorer fordelt på 35 land. I Norge er vi på plass i alle de største byene og har totalt 16 kontorer. Du finner en oversikt over alle kontorene våre her.
  • Hva slags karrieremuligheter har Rambøll å tilby?

    Hos oss får du utvikle karrieren din i tett dialog med nærmeste leder. En del av strategien vår er å tilby ulike karriereveier og faglig utvikling til medarbeiderne våre.

    Gjennom egne utviklingsplaner og løpende tilbakemeldinger vil du og lederen din diskutere karrieremål og sette retningen for den videre utviklingen din. I tillegg tilbyr vi en rekke interne kurs og et stort nettverk av fageksperter.