Erfarne fagpersoner

Goran Huseinovic, BIM-manager

En positiv side av Rambøll er at jeg opplever at lederne ønsker å løfte meg frem og ser potensialet mitt, og gir ekstrem tillit under ansvar slik at jeg kan vokse og utvikle meg.

Magnus Kile Andersen

Hvis du hos Rambøll tør å rekke opp hånda og selv tar initiativ får du akkurat de mulighetene du ønsker.

Lars Syrstad, avdelingsleder Byutvikling

"Jeg blir veldig inspirert av å jobbe med så mange engasjerte og fremoverlente medarbeidere.”

Hanne Holden Halmrast, seniorkonsulent

"Det beste med å jobbe som konsulent er at jeg føler vi bidrar helt direkte til å bedre samfunnet. I tillegg er det utrolig morsomt og lærerikt å jobbe med så mange ulike prosjekter og kunder.”

Jens Kristian Dyrelund, sivilingeniør

"Jeg føler det er et stort engasjement og fokus på løsning av oppgavene. Kollegene mine har mye overskudd til å bistå når det gjelder, og jeg tilstreber å gjøre det samme for dem."

Eirik Storaas Kristoffersersen, BIM Lead for Samferdsel & byutvikling

«Gjennom å etablere BIM-seksjonen og gjøre den til en innoverende enhet er det en ny kraft i digitalisering nå som vi har folk som er eksperter på det som støtte i prosjektene.»

Marion Trøan, avdelingsleder Vann

"Min avdeling har rådgivere med ulik kompetanse som gjør at vi sammen dekker hele bredden av vannfaget. Derfor er det ikke et prosjekt vi ikke kan ta, og mulighetene blir mange.”

 

Rom for innovasjon

En bærekraftig fremtid krever innovative løsninger. Ved å tenke nytt og smart har vi muligheten til å endre hvordan vi håndterer de store utfordringene i dagens samfunn, som luftforurensing, trafikkflyt, avfallshåndtering og klimaendringer.

Bærekraft som business

Helt fra starten har Rambøll hatt fokus på bærekraft og ansvarlig forretningsdrift. Vi har forpliktet oss til å skape løsninger som er til det beste for kundene, sluttbrukerne og samfunnet.

Likestilling, mangfold og inkludering

I Rambøll har vi 15 000 kolleger med ulik bakgrunn, fra en rekke land og fagområder.